私たちの仕事は、会議を整えることでも進捗表をきれいにすることでもありません。企業が抱える業務課題を構造から捉え、IT・業務・組織をつなぎ直し、変化を実行することです。
TWCは、そうした企業に対して、CIO代行・IT戦略顧問・PMO支援を通じ、
構想から実行まで伴走しています。
求めているのは、指示待ちのコンサルタントではありません。
自分の頭で考え、現場を動かし、プロジェクトを前に進める人です。
PMO経験を単なる管理スキルで終わらせたくない。
ITコンサルタントとして、もっと経営に近い仕事がしたい。
そんな方にこそ、TWCのフィールドは面白いはずです。
| 職種:PMO | 混乱するプロジェクトを整理し、前に進める仕事です。 進捗・課題・リスク・品質・関係者調整を管理し、プロジェクトが止まらない状態をつくります。単なる管理係ではなく、現場の実行力を支えるPMOを募集しています。 |
|---|---|
| 職務内容 | システム開発・業務改善・システム刷新プロジェクトにおいて、プロジェクトが確実に前へ進むよう、進捗・課題・品質・関係者調整を支援していただきます。 TWCのPMOは、単なる議事録作成や進捗管理ではありません。プロジェクトの状況を正しく把握し、課題を見える化し、関係者が判断・行動できる状態をつくる役割です。 |
| 主な業務(例) | ・プロジェクト計画、スケジュール、タスクの管理支援 ・課題、リスク、変更点、論点の整理・管理 ・会議体の設計・運営、議事録・アクションアイテム管理 ・プロジェクト関係者との各種調整 ・ベンダー、開発チーム、業務部門との連携支援 ・成果物、進捗状況、品質状況の確認・整理 ・プロジェクト状況の可視化、報告資料の作成 ・遅延、認識齟齬、品質課題に対する改善提案 ・業務フロー、運用ルール、改善事項の整理支援 ・ITコンサルタントと連携したプロジェクト推進支援 |
| 応募資格 (必須) | 社会人経験3年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PMO、PM補佐、プロジェクト管理支援の経験 ・システム開発、システム導入、業務改善プロジェクトへの参画経験 ・エンジニア、SE、社内SE、情報システム部門での実務経験 ・タスク管理、課題管理、関係者調整、会議運営の経験 |
| 歓迎条件 | ・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験 |
| 求める人物 | ・議事録係や進捗確認係ではなく、プロジェクトを前に進める役割を担いたい方 |
| この仕事に向いていない方 | ・指示がないと動けない方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与情報 | 年収予定 ・ご経験・スキルを考慮し決定 |
| 勤務地 | プロジェクト先への出社+リモート ※現状リモート勤務が大半ですが、顧客先へ週1~3日程度常駐の可能性があります。 |
| 福利厚生 | ・業務交通費全額支給 ・各社保完備(雇用・労災含む) ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度有り ・PC・スマートフォン貸与 ・出張手当 他 |
| 職種:ITコンサルタント | 経営と現場のあいだに立ち、業務とITの変革を設計する仕事です。 顧客の業務課題を整理し、IT戦略・システム刷新・業務改善の方向性を描き、実行可能なプロジェクトへ落とし込みます。 |
|---|---|
| 職務内容 | 中小・中堅企業を中心としたクライアントに対し、業務課題の整理、IT戦略の立案、システム刷新・業務改善プロジェクトの構想策定から実行支援までを担当していただきます。 |
| 主な業務(例) | ・経営課題、業務課題、IT課題のヒアリング・整理 |
| 応募資格 (必須) | 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング、業務コンサルティング、システム導入支援の経験 |
| 歓迎条件 | ・中小企業、中堅企業向けのIT支援・業務改善経験 ※英語力は必須ではありません。海外製品や英語資料に抵抗がない方は歓迎します。 |
| 求める人物 | ・単なるシステム導入ではなく、顧客の業務や経営課題まで踏み込んで考えたい方 |
| この仕事に向いていない方 | ・決められた作業だけを担当したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与情報 | 年収予定 ・ご経験・スキルを考慮し決定 |
| 勤務地 | プロジェクト先への出社+リモート ※現状リモート勤務が大半ですが、顧客先へ週1~3日程度常駐の可能性があります。 |
| 福利厚生 | ・業務交通費全額支給 |
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